総研の取り組み
昭和63年/1988年 12月23日:創立
平成元年/1989年 日本マンパワー群馬校開校
平成03年/1991年 能力開発協会より定年退職者の再教育業務を受託
平成04年/1992年 群馬県トラック協会青年部にて合宿研修
CI事業の開始(CI」⇒組織開発)
平成05年/1993年 NIRA・プラネットとCI連携  トラック協会歩行ラリーを実施
平成07年/1995年 伊香保町まちづくりに参加
平成08年/1996年 新目標管理(目的管理論)を提唱
平成09年/1997年 「竹輪の頭はどっち」出版
平成10年/1998年 ISO研究開始  経営者の相互交流組織として起業家塾を主宰
平成11年/1999年 サービス開発事業開始
平成12年/2000年 ISOコンサルティング事業開始
平成13年/2001年 適性検査事業開始 社団法人群馬県トラック協会様より表彰受賞
平成14年/2002年 人事担当者戦略会議を開催
平成16年/2004年 ISO Nextセミナーを開催 ISOの第一人者飯塚悦功(東大教授)氏、
福丸典芳氏を講師に招聘 現場力を研究
平成17年/2005年 若者向けフリーペーパー・ブリンブリン発行
平成18年/2006年 ISOnext事業を展開 群馬県中小企業団体中央会様より表彰受賞
平成19年/2007年 ISO9001認証取得
平成20年/2008年 全国初の県下ISO認証取得企業の研究組織、群馬ISO機構を設立
管理責任者フォーラム 内部監査員大会を開催する
平成21年/2009年 群馬ISO機構にISO研究部会設置
平成22年/2010年 JISQ9023方針によるマネジメントを経営の中心におくことを提唱
ISO時代の新・管理・監督者研修「ニューフォアマン研修」を開催
マーケティングカレッジ第1期開講
平成23年/2011年 県下中小企業の社員研修の場として「ワンデースクール」を設置
国際化に向けて外国語教育事業を開始(中央外語学院)
「ISO審査革命」を監修・出版
平成24年/2012年 新ビジネスモデルを創造する「ビジネスモデルジェネレーション」の革新経営手法を推奨
群馬ISO機構5周年記念