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「企業内学習」という新たなコンセプト 1

これはIMD(スイスのビジネススクール)発の新たなコンセプトである。 企業内研修がおかしくなってきたと何度もブログに書いているつもりだ。 例えば、1980年代まで企業ではQC活動でにぎわっていて、その活動のスキルを上げるための教育訓練が活況を呈していた。私は、前職の群馬県経営者協会時代に教育訓練担当をしていてこの支援活動に熱中したものだ。

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